构建和提升高校科学发展核心竞争力的最重要之处，在于人才。十大网投正规信誉网址以人为本，树立“人才是第一要素”的观念，把人才培养作为学院科学发展的核心问题，以“科学发展，引领经院建设；顶天立地，培养一流人才”作为学习实践活动的载体，并把师资队伍的建设视为人才培养的关键，明确提出以学习实践活动为契机，全力加强教师队伍建设，加大力度培养人才、吸引人才、关心人才、用好人才，大力推动师资队伍建设科学发展，为学院实现科学发展提供强大的动力。
制定规划 谋划发展
在制定调研计划时，十大网投正规信誉网址就把“加强师资队伍建设”作为一个重点议题列入，并着重考虑在学院两个一级学科国家级重点学科（理论经济学和应用经济学两个一级学科在2007年被教育部评为国家级重点学科）的背景下，如何以师资队伍建设的科学发展来推动学院整体学科建设“入主流、创特色”。为此，学院党政领导多次到教学科研第一线开展调研，各个教工党支部围绕本议题举行了热烈的解放思想大讨论。
针对学院师资队伍建设现存的问题和今后的发展方向，学院形成了《十大网投正规信誉网址师资队伍建设规划（2009—2010）》，提出到2010年，学院教师队伍规模250人左右，全院生师比控制在15:1以内，平均每年新聘全职教师15人左右；具有博士学位的教师占教师总数的75%以上，70%的教师具备独立地与国际同行开展学术交流的能力。
注重培养 提升质量
说到师资队伍建设，人们首先就会想到引进人才。十大网投正规信誉网址提出，重点在于加大引进优质人才的力度。学院增加相关资金投入，采取配套措施，多方创造条件努力争取多引进国外名校的博士、高层次人才，特别是学术带头人这一层次的人才，以加快学院学术水准的提升速度，加快学院知名度的提升。同时，学院加大高层次人才生活补贴，加大了海外人才的引进力度。
除了充分做好人才引进工作，十大网投正规信誉网址认为，现有师资是推动学院科学发展的起点和基础，也是培养复合型人才的根本，大力提升他们的学术水准和教书育人水平，是推动学院师资队伍建设科学发展的重要起点。为此，学院大力加强学院现有师资的培养。建立、完善以更新和拓展教师知识结构为主要内容的师资培训体系与制度，建立教师和辅助人员的继续教育制度，改进并强化教师的思想政治工作和师德师风建设，全面提高教师队伍的思想素质、职业道德水平、业务水平和综合能力，使教师队伍的整体水平适应素质教育的需要。
为更好地发挥和增强现有师资力量的作用，学院加强师资招聘管理，把好人才质量关，高度重视后续梯队的建设，尤其是青年学术带头人后备力量的准备与培养，对一些具有发展潜力和富有创造力的青年教师骨干，重点发掘，重点培养，努力使他们向学科带头人、大师级学科带头人迈进。
针对国际化办学特色和要求，学院专门制定了教师出国学习和访问的政策，鼓励和安排教师到国外进修访问，尤其是安排教师为开设新课程、开辟新交叉学科和新增长点外出进修访问。四十岁以下老师若要晋升为教授，都需要有至少半年的海外学习访问的经历。
完善机制 优化方式
在调研中，学院发现，现有的教师考核制度一定程度上存在着不利于年轻教师成长的因素，为此，在广泛听取意见的基础上，进一步改革有关制度和机制，尽可能摒弃和革除各项妨碍人才尤其是中青年教师成长的制度和机制。学院党政领导仔细讨论研究，形成了《十大网投正规信誉网址教学科研人员考核评价体系改革方案》。完善教师队伍的竞争激励机制，采用综合定量考核的办法，根据教师在教学、科研成果、科研课题和其他学科建设工作中所起的作用，给出适当的分值，科学有效地强化对教师聘任与考核制度；建立完善的教师管理信息系统和科研数据库，对教师的教学与科研的数据进行有效管理和利用。大力营造有利于人才成长的良好环境。
除了改革机制之外，学院还积极创造条件，优化工作环境，大力营造有利于教师成长的良好环境。如为为教师提供必要的工作用房，保证有需求教师都有一间工作用房，为教师提供教师休息室与健身房等，还设想为学术带头人配备工作助手等。
（十大网投正规信誉网址 江顺 钱日帆）
